关于日本三荣高科

        ★  日本40年历史的芯片设计公司。为客户一站式提供包括消费电子、车载电子、通讯等领域的芯片设计、流片和芯片验证的服务，并成功应用在日本各类消费电子产品、车载电子商品中。

        ★  掌握多工艺多类型的IC设计和验证技术。拥有先进的EDA设计平台、开发流程和规范，已经为各大企业成功开发并量产出上千款芯片。

        ★  如同大学实验室的工作氛围，90%以上的员工是技术人员，上班着装没有严格要求。

        ★  不定时工作制。可以按照工作的情况以及自己的节奏工作。

        ★  充实的研修制度。能够学习到从半导体、电路基础开始，一直到公司整个业务领域的相关知识。

        ★  不仅能够提升技术能力，还能通过与客户细致研讨产品规格、商议、管理项目等积累工作经验。

日本三荣的2021年校园招聘介绍：

https://recruit.sanei-hy.co.jp/overseas/whatsnew/2020/00432/

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招聘岗位

        【赴日模拟CMOS芯片设计师】

                  岗位职责：

                  1.    协助负责涉及多种模拟IC，包括但不限于：LDO、DCDC、ACDC、LED Driver、Charger等电源管理类芯片；

                  2.    负责完成电路的设计、仿真、验证和Debug解析；

                  3.    配合版图完成版图设计和绘制；

                  4.    严格执行公司的各项规章制度级管理制度，所有涉密人员应严格执行国家保密制度，履行保密职责，防止事故发生，确保部门安全，保密；

                  5.    完成领导交办的其他工作。

                  应聘资格：

                  1.    有一定日语基础；

                  2.    专业素质：微电子，软件工程或相关专业本科及以上学历；

                  3.    能适应长期国外生活。

        【赴日嵌入式工程设计师】

                  岗位职责：

                  1.    负责基于FPGA的软硬件开发；

                  2.    负责时统系统的设计规划；

                  3.    负责时统系统电路设计；

                  4.    负责FPGA系统的整体调试；

                  5.    负责相关技术文件的编写归档。

                  应聘资格：

                  1.    有一定日语基础；

                  2.    专业素质：微电子，软件工程或相关专业本科及以上学历；

                  3.    能适应长期国外生活。

        【赴日IT运维工程师】

                  岗位职责：

                  1.    负责网络及其设备的维护.管理.故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作；

                  2.    负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护；

                  3.    维护和监控公司系统运行情况，保证其正常运行，确保公司系统在工作期间内安全稳定运行；

                  4.    公司OA系统账号和服务器账号管理；

                  5.    上级领导安排的其它工作。

                  任职要求：

                  1.    计算机网络.网络工程专业毕业优先；

                  2.    有较强的逻辑思维能力和学习能力；

                  3.    有良好的表达能力和沟通能力；

                  4.    通过了日语能力考试N2等级的优先；

                  5.    能适应长期国外生活。

工资待遇

         ◇ 工资

                本科生（4年制）   205000円 （13877元）

                研究生（硕士）     227000円 （15366元）      ※    2019年8月汇率

                            第一年以后，根据1年1次的人事评定结果进行工资调整

         ◇ 奖金

               1年3次（6月，12月，3月）

                            根据各部门业绩调整奖金

日语能力要求

          笔试： 日语N2水平或J-TEST 600分以上，

          口语： 日语口语JSST考试6级以上

          均2022年赴日前考取

赴日后新人研修及配属定岗流程

           赴日后首先于滨松本社于日本同期新人一起进行为期半年的新人研修。

           期间提供免费单人公寓宿舍。

           研修结束后配属定岗。

           研修期间工资100%发放

 配属定岗后工作地点

1. 本社 ------------------------- 静岡県浜松市

2. 东京设计中心 ----------------- 神奈川県横浜市

3. 关西设计中心 ----------------- 大阪府大阪市

4. 名古屋设计中心 --------------- 愛知県名古屋市

日本三荣的2021年校园招聘介绍：

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